Положение о Национальной премии «Театр масс»

1. Общие положения

1.  Национальная премия «Театр масс» (далее – Премия) продолжает традиции Всероссийской профессиональной премии «Грани Театра масс» и присуждается за творческие достижения в области массовых форм театрального  искусства.

Здесь и далее под массовыми формами театрального искусства подразумеваются театрализованные проекты, тематические и праздничные представления и концертные программы (далее – Проекты), проводимые на открытом воздухе или в больших концертных (спортивных, универсальных и других) залах и на стадионах с большим количеством задействованных исполнителей, технических средств и специальных эффектов для больших зрительских аудиторий, а также театрализованные церемонии открытия и/или закрытия фестивалей искусств, шоу-программы, театрализованные шествия и карнавалы.

2.  Премия учреждена в 2018 году Международным союзом деятелей эстрадного искусства (далее – Учредитель Премии) по инициативе Совета СТД РФ по массовым формам театрального искусства.

3.  Премия не имеет статуса юридического лица, вручается ежегодно при непосредственном участии государственных структур и общественных организаций на торжественной Церемонии, которая проводится в Москве, Санкт-Петербурге или иных центрах одного из субъектов Российской Федерации.

4.  Присуждение Премии осуществляется на конкурсной основе один раз в год по итогам истекшего календарного года.

5.  Цели и задачи Премии:

   –   формирование общественного и государственного мнения в отношении к Театру масс как к особому, уникальному виду театрально-зрелищного искусства, тесно связанному с развитием государства и общества, способному художественными средствами отражать историю, настоящее и будущее;

   –   поднятие престижа Театра масс как вида искусства на принципиально более высокий качественный уровень, а также придание ему большей общественной и государственной значимости;

   –   повышение профессионального мастерства, престижа и авторитета специалистов Театра масс;

   –   стимулирование притока в профессиональную деятельность молодых талантливых специалистов;

   –   привлечение интереса к Театру масс со стороны российских средств массовой информации и деловых кругов России;

   –   содействие развитию инновационных технологий и методов массовых форм театрального искусства.

6.  Порядок отбора соискателей Премии в Конкурсе, формирования и работы Экспертного совета Премии утверждается Учредителем Премии (Приложение № 2).

7.  Порядок присуждения Премии в Конкурсе, порядок формирования и работы Жюри Премии, вручения Премии в Конкурсе утверждаются Учредителем Премии (Приложение № 3).

8.  Для решения всего комплекса вопросов по организационному, финансовому, материально-техническому, информационно-правовому и иному обеспечению процедуры соискания и присуждения Премии (сбора и регистрации заявок на участие в Конкурсе, обеспечения работы Экспертного совета и Жюри), подготовки и проведения Церемонии вручения Премии, привлекается на договорной основе организация, исполняющая функции Дирекции Премии.

Положение о Дирекции Премии (Приложение № 4), а также выбор организации, исполняющей функции Дирекции, утверждаются Учредителем Премии.

9.  Источниками финансового и материально-технического обеспечения деятельности Премии могут быть:

   –   финансовые средства федерального бюджета и иные материально-технические ресурсы, предоставляемые Министерством культуры Российской Федерации;

   –   финансовые средства и иные материально-технические ресурсы бюджетов других общественных (негосударственных) организаций;

   –   спонсорские и благотворительные взносы;

   –   членские (организационные) взносы;

   –   доходы от продажи билетов, печатной и иной продукции;

   –   иные поступления.


ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о Национальной премии «Театр масс»


ПОЛОЖЕНИЕ
о Конкурсе, Общих и Частных номинациях Премии, Специальных премиях 
и порядке выдвижения на соискание данных Премий

1. Конкурс и номинации Премии в Конкурсе

1.1.  Для определения Победителей – Лауреатов и Дипломантов (далее – Победителей) Национальной премии «Театр масс» (далее – Премия) учреждается единый Конкурс Проектов, обязательным условием которого является выдвижение на соискание Премии в каждой номинации не менее двух соискателей.

1.2.  В едином Конкурсе устанавливаются следующие Основные номинации для Проектов малой формы и для Проектов крупной формы:

   –    «Лучший праздник (театрализованное представление, театрализованный концерт) государственного значения»;

   –    «Лучший праздник – «День города»;

   –    «Лучший региональный праздник»;

   –    «Лучшее представление для детей и юношества»;

   –    «Лучший календарно-обрядовый (национальный) праздник»;

   –    «Лучшее спортивно-зрелищное мероприятие»;

   –    «Лучший профессиональный праздник»;

   –    «Лучший фестивальный проект»;

   –    «Лучший карнавал (карнавальное шествие)».

При этом Проектами малой формы считаются Проекты, зрительская аудитория которых составляет не более 1000 (одной тысячи) человек, Проектами крупной формы – Проекты, зрительская аудитория которых составляет свыше 1000 (одной тысячи) человек.

1.3.  Из числа Проектов, заявленных на участие в Конкурсе в Основных номинациях, определяются Победители Премии в следующих Частных номинациях:

   –    Номинация имени Всеволода Мейерхольда – «Лучшая работа режиссера»;

   –    Номинация имени Марка Шагала – «Лучшая работа сценографа»;

   –    Номинация имени Владимира Маяковского – «Лучшая работа драматурга (сценариста)»;

   –    Номинация имени Игоря Моисеева – «Лучшая работа хореографа»;

   –    Номинация имени Исаака Дунаевского – «Лучшая работа композитора (лучшее музыкальное оформление)»;

   –    Номинация имени Бетти Глан – «Лучшая работа продюсера»;

   –    «Лучший специалист по сценическим инновациям и технологиям Театра масс», присуждается  специалистам, осуществляющим техническое обеспечение представлений, создателям видео-контента и спецэффектов;

   –    «Лучший творческий дебют» – присуждается режиссерам, сценаристам, художникам-постановщикам и иным ключевым специалистам за первый успешный опыт работы в Театре масс, имевший широкий общественный резонанс.

2. Специальные Премии «Театр масс»

2.1.  Наряду с конкурсными Премиями учреждаются также Специальные премии:

   –    «За вдохновенное служение Театру масс» — Одна Премия;

   –    «За поддержку российского Театра масс» — Одна Премия;

   –    Специальный приз «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс — Один приз.

3. Порядок выдвижения на соискание Премии в конкурсах

3.1.  Конкурсным циклом Премии для Конкурса, учрежденного настоящим Положением, считается календарный год. Проекты, публично представленные позднее конкурсного периода Премии, могут рассматриваться в качестве претендентов на Премию по итогам следующего цикла.

3.2.  На соискание Премии в Конкурсе, учрежденном настоящим Положением, могут быть выдвинуты только Проекты российских постановщиков и Проекты – ко-продукция российских постановщиков (организаторов) с зарубежными, которые были реализованы в России в соответствующий конкурсный период Премии.

3.3.  Соискателем Премии в Основных номинациях Конкурса, учрежденного настоящим Положением, является творческая группа основных авторов-создателей и организаторов Проекта, чей творческий вклад в его создание был решающим (режиссер, драматург, художник, хореограф, композитор, продюсер, исполнители главных ролей).

Соискателем Премии в Частных номинациях Конкурса в соответствии с п.1.3. настоящего Положения, является один из авторов-создателей Проекта.

3.4.  Для выдвижения Проекта на соискание Премии в Конкурсе органы, имеющие право выдвижения согласно п.4.4. настоящего Положения, в течение соответствующего конкурсного цикла Премии, но не позднее 1 марта следующего года предоставляют в Дирекцию Национальной премии «Театр масс» (далее – Дирекция Премии):

   –    Заявку на участие в Конкурсе Премии (в печатном и электронном виде), составленную по определенной форме (Анкета-заявка соискателя Премии), подписанную руководителем и заверенную печатью организации, выдвигающей как сам Проект (Основная номинация), так и его отдельных авторов (Частные номинации) на соискание Премии, с указанием:

         •   названия и даты/дат и места проведения Проекта - соискателя Премии в Основной номинации;

         •   фамилии, имени и отчества соискателя (каждого из группы авторов - соискателей) Премии в Частной номинации, а также наименования Частной номинации, по которой соискатель выдвигается на соискание Премии;

         •   места работы соискателя (соискателей) Премии в Частных номинациях;

         •   его (их) контактных телефонов и адресов электронной почты;

         •   ссылки на полную видеозапись Проекта в интернете, либо видеозапись Проекта на DVD/USB-флеш-накопителе (видеозаписи не возвращаются);

   –    фотографии Проекта (3-4 фото в электронном виде, формат JPG, PDF; размер более 1 Мб);

   –    полный/литературный сценарий Проекта (или сценарный план) в электронном виде;

   –    афишу, программу, буклет, иную печатную продукцию Проекта (по возможности);

   –    отзывы средств массовой информации о Проекте (ссылки на публикации в СМИ, видео/аудиозаписи, теле- и радиорепортажи).

4. Порядок выдвижения на соискание Специальных премий

4.1.  На соискание Специальной премии «За вдохновенное служение Театру масс» могут быть выдвинуты деятели массовых форм театрального искусства – граждане Российской Федерации.

4.2.  На соискание Специальной премии «За поддержку российского Театра масс» могут быть выдвинуты как физические, так и юридические лица: российские и зарубежные государственные и общественные деятели, организации, представители делового мира.

4.3.  Специальный приз «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс вручается режиссерам-педагогам профессорско-преподавательского состава кафедр режиссуры театрализованных представлений и праздников ВУЗов России, добившихся значительных успехов в деле подготовки специалистов Театра масс.

4.4.  Право выдвижения на соискание Премии в Конкурсе, а также Специальных премий «За вдохновенное служение Театру масс» и «За поддержку российского Театра масс» принадлежит:

   –    Министерству культуры Российской Федерации;

   –    Секретариату СТД РФ на основании собственной инициативы;

   –    Совету СТД РФ по массовым формам театрального искусства;

   –    Правлениям региональных отделений СТД РФ;

   –    региональным отделениям Межрегиональной общественной организации «Содружество работников праздничной индустрии» (в дальнейшем региональные отделения Общероссийского творческого Союза);

   –    органам управления культурой субъектов и муниципальных образований Российской Федерации;

   –    творческим объединениям, центрам культуры и искусств, профессиональным театрам,  продюсерским центрам, праздничным и event-агентствам России;

   –    домам (центрам) народного творчества России;

   –    Высшим учебным заведениям культуры и искусств России;

   –    жюри и оргкомитетам всероссийских, межрегиональных и региональных фестивалей искусств, в программе которых существуют театрализованные церемонии открытия и закрытия фестиваля;

   –    Дирекции Премии.

4.5.  Право выдвижения на соискание Специального приза «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс принадлежит:

   –    Министерству культуры Российской Федерации;

   –    Министерству образования Российской Федерации;

   –    Высшим учебным заведениям культуры и искусств России;

   –    Дирекции Премии.

4.6.  На соискание Специальных премий «За вдохновенное служение Театру масс» и «За поддержку российского Театра масс», а также Специального приза «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс, в течение соответствующего конкурсного цикла Премии, не позднее 1 марта следующего года в Дирекцию Премии предоставляются следующие документы:

   –    Выписка из Протокола органа, имеющего право выдвижения в соответствии с п.4.4. и п.4.5. настоящего Положения, с решением о представлении к Премии;

   –    Письмо-представление с характеристикой и указанием конкретных заслуг соискателя Премии;

   –    фотопортрет соискателя (в электронном виде, формат JPG, PDF; размер более 1 Мб) и фото/видео фрагменты его работ (ссылки).


ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о Национальной премии «Театр масс»


ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования Экспертного совета Премии
и отбора соискателей Премии в Конкурсе

1. Порядок формирования Экспертного совета Премии

1.1.  Для определения соискателей Национальной премии «Театр масс» (далее – Премия) в Конкурсе создается Экспертный совет.

1.2.  Определение состава Экспертного совета каждого конкурсного цикла Премии осуществляется в следующем порядке:

   –    Совет СТД РФ по массовым формам театрального искусства формирует предложения о персональном составе Экспертного совета конкурсного цикла Премии текущего календарного года и представляет свои предложения Учредителю Национальной премии «Театр масс» (далее – Учредитель Премии) не позднее 15 сентября данного календарного года;

   –    предлагаемым кандидатам направляются письма-предложения о работе в составе Экспертного совета;

   –    давая согласие на работу в составе Экспертного совета, кандидат принимает на себя обязательства, указанные в разделе 3 настоящего Положения;

   –    на основании полученного от кандидатов согласия заместитель Председателя СТД РФ по массовым формам театрального искусства к 1 октября каждого календарного года готовит проект персонального состава Экспертного совета и представляет данный проект на рассмотрение Учредителю Премии;

1.3.  Не позднее 15 октября текущего календарного года Председатель и состав Экспертного совета конкурсного цикла Премии текущего календарного года утверждаются решением Учредителя Премии. 

При формировании Экспертного совета в обязательном порядке действуют следующие принципы:

   –    количественный состав Экспертного совета, как правило, не должен превышать 7 (семи) человек;

   –    Экспертный совет формируется из числа профессиональных театральных критиков: театроведов, музыковедов, искусствоведов, в том числе специалистов институтов и училищ культуры, учреждений управления культурой регионов, региональных отделений СТД РФ, региональных отделений Межрегиональной общественной организации «Содружество работников праздничной индустрии» (в дальнейшем региональные отделения Общероссийского творческого Союза);

   –    в Экспертном совете должны быть представлены специалисты, занимающиеся всеми видами и жанрами массовых форм театрального искусства, заявленными в Конкурсе Премии;

   –    ежегодно состав Экспертного совета подлежит ротации на 1/3.

2. Порядок отбора соискателей Премии в Конкурсе

2.1.  Определение Экспертным советом соискателей (номинантов) Премии в Основных и Частных номинациях происходит путем просмотра полной версии видеоматериалов представленных на Конкурс Проектов.

2.2.  Экспертный совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от списочного состава членов Экспертного совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Экспертного совета открытым или тайным голосованием. Форму голосования определяет Экспертный совет.

2.3.  Экспертный совет самостоятельно определяет номинантов Премии в Основных и Частных номинациях Конкурса, но должен отобрать для соискания Премии в любой номинации не менее двух номинантов, что обеспечивает соблюдение конкурсной основы соискания и присуждения Премии, установленной Положением о Премии.

2.4.  Экспертный совет имеет право принять решение об отсутствии номинантов Премии в любой номинации.

2.5.  Заседания Экспертного совета оформляются протоколом. Протоколы и решения Экспертного совета подписывает Председатель Экспертного совета.

2.6.  Результатом работы Экспертного совета является окончательный Список номинантов Премии.

2.7.  Дирекция Премии формирует в соответствии с п.2.3. настоящего Положения окончательный Список номинантов Премии:

   –    публикует на официальном сайте Премии в полном объеме;

   –    представляет к сведению Учредителя  Премии вместе с информацией о работе Экспертного совета.

3. Обязательства членов Экспертного совета

3.1.  Каждый член Экспертного совета принимает на себя следующие обязательства:

   –    осуществлять просмотр видеоматериалов конкурсных работ, присланных соискателями;

   –    осуществлять просмотр Проектов в городе, где проживает эксперт;

   –    в обязательном порядке участвовать (очно или заочно) в заседаниях Экспертного совета, давать оценку просмотренных Проектов, участвовать в обсуждениях и в принятии решений;

   –    не использовать в любых видах рекламы и в любых средствах массовой информации видеоматериалы, ставшие доступными в процессе работы Экспертного совета;

   –    участвовать в пресс-конференции(ях) по итогам формирования окончательного Списка номинантов Премии;

   –    в период работы Экспертного совета, а также после официального объявления (публикации) окончательного Списка номинантов Премии в своих выступлениях, интервью, публикациях в средствах массовой информации и социальных сетях или любым иным способом не разглашать информацию конфиденциального характера, а именно:

         •   информацию о ходе обсуждений и голосований на заседаниях Экспертного совета;

         •   информацию о мнениях (высказываниях) других членов Экспертного совета;

         •   информацию о содержании протоколов заседаний Экспертного совета и его решениях, в том числе, о содержании протокола и решениях итогового заседания Экспертного совета;

   –    до официального объявления (публикации) окончательного Списка номинантов Премии не разглашать информацию о составе соискателей-номинантов Премии.

3.2.  В случае нарушения или невыполнения экспертом в ходе экспертной работы взятых на себя обязательств, Председатель Экспертного совета вправе обратиться к Учредителю Премии с ходатайством об исключении данного эксперта из состава Экспертного совета.


ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о  Национальной премии «Театр масс»

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке формирования Жюри Премии,

порядке отбора Победителей, присуждении и вручении Премии в Конкурсе

1. Порядок формирования Жюри Премии

1.1.  Для определения Победителей – Лауреатов и Дипломантов Премии (далее – Победителей Премии) в Основных и Частных номинациях Конкурса, установленных Положением о Премии, номинациях Премии, Специальных премиях и порядке выдвижения на соискание данных Премий (Приложение № 1 к Положению о Национальной премии «Театр масс», далее – Положение о Премии), создается Жюри из числа ведущих деятелей искусств России, согласных с Положением о Премии и настоящим Положением, являющимся приложением к Положению о Премии.

1.2.  Определение состава Жюри осуществляется в следующем порядке:

   –    Совет СТД РФ по массовым формам театрального искусства формирует предложения о персональном составе Жюри завершившегося конкурсного цикла Премии и не позднее 25 октября каждого календарного года, следующего за годом конкурсного цикла Премии, представляет свои предложения Учредителю Национальной премии «Театр масс» (далее – Учредитель Премии);

   –    Художественный руководитель Дирекции Национальной премии «Театр масс» (далее – Дирекция Премии) направляет предлагаемым кандидатам письма-предложения о работе в составе Жюри;

   –    давая согласие на работу в составе Жюри, кандидат принимает на себя обязательства, указанные в разделе 4 настоящего Положения;

   –    на основании полученного от кандидатов согласия Художественный руководитель Дирекции Премии к 10 декабря каждого календарного года, следующего за годом конкурсного цикла Премии, готовит проект персонального состава Жюри и представляет данный проект на рассмотрение Учредителю Премии;

   –    не позднее 15 декабря каждого календарного года, следующего за годом конкурсного цикла Премии, состав Жюри, его Председатель и Секретарь утверждаются решением Учредителя Премии.

1.3.  Изменения в составе Жюри, возникающие в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажорных обстоятельств), рассматриваются и утверждаются Дирекцией Премии в рабочем порядке не позднее 1 марта каждого календарного года, следующего за годом конкурсного цикла Премии.

1.4.  При формировании Жюри в обязательном порядке действуют следующие принципы:

   –   количественный состав Жюри, как правило, не должен превышать 13 (тринадцати) человек;

   –   Жюри формируется из числа ведущих деятелей театрального, изобразительного, музыкального искусства и литературы, практиков Театра масс, специалистов по инновациям и технологиям Театра масс и профессиональных театральных критиков (театроведов, музыковедов, искусствоведов), а также режиссеров-педагогов профессорско-преподавательского состава кафедр режиссуры театрализованных представлений и праздников ВУЗов России;

   –   в состав Жюри не могут входить члены Экспертного совета, а также создатели и исполнители Проектов - участников Конкурса и сотрудники Дирекции Премии;

   –   ежегодно состав Жюри подлежит ротации на 1/3.

2. Порядок отбора Победителей, присуждения и вручения Премии в Конкурсе

2.1.  Жюри определяет Победителей Премии в Основных и Частных номинациях Конкурса на основании просмотра полной версии видеоматериалов Проектов - номинантов, отобранных Экспертным советом и вошедших в окончательный Список номинантов Премии, сформированный Экспертным советом.

2.2.  Жюри определяет Победителей Премии в Основных номинациях Конкурса на основании следующих критериев оценки Проектов:

         I.  Содержание Проекта:

              1) Актуальность темы;

              2) Оправдание места действия;

              3) Наличие исторического, фактологического материала;

              4) Оригинальность режиссерского решения;

              5) Наличие драматургии, объединяющей праздник.

         II.  Реализация Проекта:

              1) Литературный сценарий (наличие сценарных находок);

              2) Атмосфера праздника;

              3) Мизансценирование;

              4) Темпо-ритм;

              5) Использование спецэффектов, крупной бутафории, оригинальных костюмов;

              6) Многожанровость, как специфика режиссуры театрализованных представлений;

              7) Активизация зрительской аудитории;

              8) Художественный образ праздника.

         III.  Особенности и оригинальность Проекта:

              1) Жанр театрализованного представления;

              2) Креативность режиссуры;

              3) Ноу-хау спецэффектов;

              4) PR-кампания, способствующая продвижению и реализации проекта;

              5) Значимость события для развития и продвижения территории.

2.3.  Решения о присуждении Премии в Основных и Частных номинациях Конкурса принимаются на заседании Жюри, на котором имеют право присутствовать только члены Жюри. Жюри правомочно принимать решения, если на заседании Жюри присутствует не менее 2/3 от числа членов Жюри. Решения принимаются простым большинством голосов тайным голосованием. Порядок и механизм (процедура) голосования определяются решением Жюри самостоятельно. Подсчет голосов и подведение итогов тайного голосования, но без права их оглашения производит Секретарь Жюри.

2.4.  Жюри имеет право не присуждать Премию в любой номинации, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов Жюри.

2.5.  Жюри по предложению Председателя Жюри вправе принять решение о повторном голосовании по присуждению Премии в любой номинации. Если при повторном голосовании голоса членов Жюри разделились поровну, принимается решение, за которое проголосовал Председатель Жюри. Решение, принятое в результате повторного голосования Жюри, является окончательным.

2.6.  Все решения Жюри, в том числе решения о присуждении Премий в Конкурсе, оформляются протоколом заседания Жюри, который ведет Секретарь Жюри. Протокол заседания Жюри подписывают Председатель и Секретарь Жюри. Решения Жюри подписывает Председатель Жюри.

3. Присуждение Специальных премий

3.1.  Определение Победителей Специальных премий:

   –    «За вдохновенное служение Театру масс» — Одна Премия;

   –    «За поддержку российского Театра масс» — Одна Премия;

   –    Специальный приз «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс — Один приз.

3.2.  Победители Специальных премий «За вдохновенное служение Театру масс» и «За поддержку российского Театра масс», а также Специального приза «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс определяются решением Жюри, которое оценивает деятельность соискателей данных Специальных премий по совокупности заслуг на основании представленных в Дирекцию Премии документов о каждом соискателе. Решение принимается простым большинством голосов членов Жюри тайным или открытым голосованием. Форма голосования определяется решением Жюри.

3.3.  Решения Жюри о присуждении Специальных премий отражаются в общем протоколе заседания Жюри.

4. Обязательства членов Жюри

4.1.  Каждый член Жюри принимает на себя следующие обязательства:

   –    осуществлять просмотр видеоматериалов Проектов - номинантов, вошедших в окончательный Список номинантов Премии;

   –    в обязательном порядке участвовать в заседаниях Жюри, давать оценку просмотренных Проектов - номинантов в Основной номинации и творческих работ номинантов в Частных номинациях, участвовать в обсуждениях и в принятии решений;

   –    в период своей работы в Жюри, а также после Церемонии вручения Премии в своих выступлениях, интервью, публикациях в средствах массовой информации и социальных сетях или любым иным способом не разглашать информацию конфиденциального характера, а именно:

         •   информацию о ходе обсуждений и голосований на заседаниях Жюри;

         •   информацию о мнениях (высказываниях) других членов Жюри;

         •   информацию о содержании протоколов заседаний Жюри и его решениях, в том числе, о содержании протокола итогового заседания Жюри и решениях по присуждению Премии;

   –    до окончания Церемонии вручения Премии не высказывать публично свое мнение о Проектах - соискателях Премии в Основных номинациях и творческих работах соискателей Премии в Частных номинациях.

5. Вручение Премии

5.1.  Решения Жюри оглашаются и Премии вручаются на специальной Церемонии. Церемония проводится в середине мая каждого календарного года, следующего за годом конкурсного цикла Премии, в одном из театрально-концертных залов, либо традиционных мест проведения театрализованных проектов в Москве, Санкт-Петербурге или иных центрах одного из субъектов Российской Федерации.

5.2.  Каждому номинанту Конкурса, вошедшему по решению Экспертного совета в окончательный список номинантов Премии, вручается Диплом номинанта.

5.3.  Лауреатам Премии в Основных и Частных номинациях Конкурса, а также Лауреатам Специальных премий «Театр масс» вручаются:

   –    Памятный знак «ГРАНИ» - скульптурный символ  Национальной премии  «Театр масс»;

   –    Нагрудный знак Лауреата Премии;

   –    Именной сертификат Лауреата с указанием номинации, по которой присуждена Премия;

   –    Специальный приз «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс, в виде ладони мастера, на которой из зерна появляется росток.

5.4.  Памятный знак «ГРАНИ», Нагрудный знак и Именной диплом в Основных и Частных номинациях, а также в Специальных премиях вручаются Лауреатам и становятся их собственностью.

5.5.  Специальный приз «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» вручается Лауреатам и становится их собственностью.


ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о Национальной премии «Театр масс»


ПОЛОЖЕНИЕ

о Дирекции Премии

1. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение устанавливает порядок определения, функции, права и обязанности Дирекции Национальной премии «Театр масс» (далее – Дирекция Премии).

1.2.  Цели и задачи Премии, процедура ее соискания и присуждения, Церемонии вручения Премии, а также вопросы, отнесенные к компетенции Учредителя Национальной Премии «Театр масс» (далее – Учредитель Премии) и Дирекции Премии, определяются Положением о Национальной премии «Театр масс» (далее – Положение о Премии), утверждаемым Учредителем Премии.

1.3.  После принятия Учредителем Премии решения о выборе организации, исполняющей функции Дирекции Премии, Учредитель Премии заключает с Дирекцией Премии Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности, в котором уполномочивает Дирекцию Премии вести необходимую деятельность.

1.4.  Функции Дирекции Премии:

   –    решение комплекса вопросов по организационному, финансовому, материально-техническому, информационно-правовому и иному обеспечению процедуры соискания и присуждения Премии (сбора и регистрации заявок на участие в Конкурсе, обеспечения работы Экспертного совета, Жюри и пр.);

   –    поиск и привлечение бюджетного и внебюджетного финансирования;

   –    подготовка и проведение ежегодной Церемонии вручения Премии;

   –    обеспечение взаимодействия с Учредителем Премии;

   –    иные функции, обеспечивающие деятельность Дирекции Премии.

2. Права Дирекции Премии

2.1.  В соответствии с Положением о Премии, иными Положениями, являющимися приложениями к Положению о Премии, Дирекция Премии имеет право:

   –    получать заявки, документы и материалы по выдвижению Проектов на соискание Премии в соответствующих номинациях Конкурса;

   –    публиковать на официальном сайте Премии окончательный Список номинантов Премии после его формирования Экспертным советом Премии;

   –    выдвигать кандидатуры на соискание Специальных премий «За вдохновенное служение Театру масс» и «За поддержку российского Театра масс», а также Специального приза «Лучшему Мастеру-Педагогу Театра масс» за достижения в педагогической деятельности, в деле подготовки специалистов Театра масс;

   –    взимать членский (организационный) взнос от участников Конкурса, подавших заявку на соискание Национальной премии «Театр масс». Полученные взносы тратятся на аренду зала для проведения Церемонии вручения Премии, канцелярские расходы, телефонные переговоры с регионами России, и прочие расходы обеспечивающие деятельность Дирекции Премии. Сумма взносов может корректироваться Дирекцией Премии ежегодно.

2.2.  Дирекция Премии также имеет право:

   –   публиковать и распространять Положение о Премии, Положения, являющиеся приложениями к Положению о Премии, порядок выдвижения на соискание Премии, перечень необходимых для выдвижения на соискание Премии документов;

   –   самостоятельно разрабатывать и распространять анкету Проекта-участника Конкурса на соискание Премии (Анкета-заявка соискателя Премии);

   –   запрашивать дополнительные сведения о Проектах-участниках Конкурса, необходимые для исполнения Дирекцией Премии ее функций;

   –   использовать в некоммерческих целях зарегистрированный в установленном порядке товарный знак Премии;

   –   самостоятельно определять художественного руководителя и состав постановочной группы Церемонии вручения Премии, утверждать сценарий и оформление Церемонии;

   –   организовывать пресс-конференции по итогам работы Экспертного совета, Жюри, Церемонии вручения Премии с участием официальных представителей Учредителя  Премии и партнеров Премии;

   –   публиковать на официальном сайте Премии списки Лауреатов Премии в Конкурсе, Лауреатов Специальных премий и Лауреатов Специального приза;

   –   публиковать материалы о номинантах и Лауреатах Премии.

3. Обязанности Дирекции Премии

3.1.  Дирекция Премии обязана:

   –   соблюдать требования настоящего Положения, Положения о Премии, иных Положений, являющихся приложениями к Положению о Премии;

   –   в установленные Положением о Премии, иными Положениями, являющимися приложениями к Положению о Премии, сроки:

         •   предоставлять Учредителю Премии информацию о работе Экспертного совета и Жюри Премии и окончательный Список номинантов - соискателей Премии в Конкурсе;

         •   вносить на рассмотрение Учредителя Премии предложения о месте и сроках проведения Церемонии вручения Премии;

   –    обеспечивать работу Экспертного совета и Жюри Премии, вести и хранить их документацию;

   –    осуществлять фото и видео-съемку Церемонии вручения Премии;

   –    передавать в Совет СТД РФ по массовым формам театрального искусства фотографии и видеофильм о Церемонии вручения Премии, видеозаписи Проектов соискателей Премии для формирования видеотеки театрализованных массовых представлений России;

   –    хранить представленные документы и материалы Проектов соискателей Премии, буклеты Церемоний вручения Премии, обеспечивать сохранность архива Премии;

   –    по истечении трех недель после завершения Церемонии вручения Премии предоставлять Учредителю Премии информацию (пост-релиз) об итогах Церемонии вручения Премии;

   –    в соответствии с заключенными договорами и соглашениями предоставлять Учредителю Премии протоколы заседаний и решения Экспертного совета и Жюри Премии, списки Лауреатов Премии и информацию о них, а также иную информацию по вопросам, связанным с подготовкой и проведением Церемонии вручения Премии, работой Дирекции Премии;

   –    выполнять также следующие функции:

         •   заниматься PR Конкурса и Церемонии вручения Премии (обеспечивать работу сайта Премии и обновление страниц Премии в социальных сетях, издавать презентационные материалы по Премии и Церемонии вручения Премии, организовывать пресс-конференции);

         •   обеспечивать работу по продвижению Премии в СМИ, социальных сетях и через сайт Премии, а также с помощью иных коммуникационных digital-каналов;

         •   организовывать работу по изготовлению Памятных знаков, дипломов и сертификатов Премии, а также Специальных призов;

         •   осуществлять поиск и привлечение спонсоров.


ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о Национальной премии «Театр масс»


ПОЛОЖЕНИЕ

о Попечительском совете Премии

1. Общие положения

1.1.  Попечительский совет является постоянно действующим консультационным органом управления Национальной премии «Театр масс» (далее – Попечительский совет Премии), сформированным из числа представителей власти, профессионального и бизнес сообщества, оказывающих материальную поддержку и всецело разделяющих идеи и цели Национальной премии «Театр масс» (далее – Премии). Он действует в интересах качественного проведения конкурсных мероприятий, развития Премии и повышения ее популярности.

1.2.  Попечительский совет Премии создается совместным решением Учредителя Национальной премии «Театр масс» (далее – Учредитель Премии) и Дирекции Национальной премии «Театр масс» (далее – Дирекция Премии) по письменному согласию каждого из кандидатов на участие в работе Попечительского совета Премии, которое оформляется протоколом, утверждаемым Учредителем Премии.

1.3.  Работой Попечительского совета Премии руководит Председатель Попечительского совета Премии, утверждаемый Учредителем Премии.

1.4.  Заседания Попечительского совета Премии проводятся по мере необходимости, но не реже 2-х раз в год. Созыв заседаний осуществляется Учредителем Премии и/или Председателем Попечительского совета Премии.

1.5.  Заседания Попечительского совета Премии могут происходить как в очной, так и в заочной форме.

1.6.  На заседаниях Попечительского совета Премии голос Председателя Попечительского совета является решающим.

1.7.  Информация о членах Попечительского совета Премии (руководимых ими учреждениях, организациях, компаниях) может по их желанию размещаться во всех печатных материалах Премии.

1.8.  Давая согласие на работу в составе Попечительского совета Премии, кандидат принимает условия, указанные в разделах 2 и 3 настоящего Положения.

2. Права членов Попечительского совета Премии

2.1. Члены Попечительского совета Премии имеют право:

   –    привлекать партнеров, спонсоров и меценатов;

   –    осуществлять контроль за выполнением процедуры и принципов проведения Конкурса;

   –    вносить предложения и рекомендации по организации и проведению Конкурса;

   –    выдвигать кандидатов на участие в Конкурсе на соискание Премии (за исключением собственных кандидатур);

   –    вносить предложения по кандидатуре Председателя Жюри;

   –    участвовать в любых мероприятиях, проводимых в рамках Премии.

3. Обязанности членов Попечительского совета Премии

3.1. Члены Попечительского совета Премии обязаны:

   –    оказывать всемерное содействие организации и проведению Премии;

   –    пропагандировать Премию в публичных выступлениях и СМИ. 


О нас

Национальная премия «Театр масс» является логическим продолжением всероссийской премии «Грани Театра масс», которая учреждена в 2005 году Союзом театральных деятелей Российской Федерации и Комитетом общественных связей города Москвы по инициативе Совета СТД РФ по массовым формам театрального искусства

Задать вопрос

Контакты

Почтовый адрес для отправки документов на Конкурс в 2018 году:

ООО «Режиссерский центр «Карнавал-Стиль»

115088, г. Москва, ул. Южнопортовая, д. 5, корп. 1, офис 315

E-mail: teatrmass@mail.ru